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工匠精神 —— 科銳讓工作成為一種修行!

發(fā)布時(shí)間: 來(lái)源:東莞市科銳機(jī)電設(shè)備有限公司

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。有工匠精神的不一定都能創(chuàng)立一家好的企業(yè),但是沒(méi)有工匠精神一定不是好的企業(yè)。科銳在設(shè)計(jì)上追求....

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。有工匠精神的不一定都能創(chuàng)立一家好的企業(yè),但是沒(méi)有工匠精神一定不是好的企業(yè)


科銳在設(shè)計(jì)上追求獨(dú)具匠心、質(zhì)量上追求精益求精、技藝上追求盡善盡美的精神,蘊(yùn)涵著嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、踏實(shí)、專注、敬業(yè)、創(chuàng)新、拼搏等可貴品質(zhì)這就是科銳的工匠精神。這種精神體現(xiàn)在勞動(dòng)者的價(jià)值追求和綜合素質(zhì)上,落實(shí)在產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上。


小科認(rèn)為,科銳的工匠精神的內(nèi)涵有三個(gè)關(guān)鍵詞:

一是敬業(yè),就是對(duì)所從事的職業(yè)有一種敬畏之心,視職業(yè)為自己的生命;

二是精業(yè),就是精通自己所從事的職業(yè),技藝精湛,我們熟知的大國(guó)工匠,個(gè)個(gè)都是身懷絕技的人,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域做到國(guó)內(nèi)第一乃至世界第一;

三是奉獻(xiàn),就是對(duì)貧,不急功近利、不貪圖名利。

 

因此,要成為“工匠”,須有鉆研的力量。做事情講究的是熟能生巧,當(dāng)你在科銳能夠把一件事情不厭其煩的重復(fù)做,用心積累經(jīng)驗(yàn),就具備了生巧的潛質(zhì)。這其中當(dāng)然需要有一顆堅(jiān)韌恒心,經(jīng)過(guò)孜孜不倦、精益求精的過(guò)程,才可能呈現(xiàn)出完美的產(chǎn)品。所從事的職業(yè)有一種擔(dān)當(dāng)精神、犧牲精神,耐得住寂寞,守得住清貧,不急功近利、不貪圖名利。


所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把在科銳的工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對(duì)科銳工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。


工匠精神不是口號(hào),它存在于每一個(gè)人身上,心中。長(zhǎng)久以來(lái),正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是科銳生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。




我是科銳,

我們正在為國(guó)家新能源建設(shè)全力以赴.......


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