太陽(yáng)能光伏作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，技術(shù)水平的高低決定了其發(fā)展前景。記者日前在部分光伏產(chǎn)業(yè)大省采訪(fǎng)時(shí)，業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，國(guó)內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)人才短缺、科研力量分散已經(jīng)成為技術(shù)進(jìn)步的“瓶頸”，難以擺脫自主創(chuàng)新能力薄弱、核心技術(shù)受制于國(guó)外的局面，應(yīng)鼓勵(lì)高校開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才，同時(shí)將基礎(chǔ)性高端人才培養(yǎng)上升到國(guó)家層面，謹(jǐn)防錯(cuò)過(guò)與發(fā)達(dá)國(guó)家同步起跑的戰(zhàn)略機(jī)遇。

        光伏人才總體短缺企業(yè)互挖“墻角”

        中國(guó)可再生能源學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)石定寰說(shuō)，太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)范疇，是集合了固體物理學(xué)、材料學(xué)、材料工藝、機(jī)電工程和儀器設(shè)備開(kāi)發(fā)等多學(xué)科和綜合性技術(shù)的系統(tǒng)工程。目前，發(fā)達(dá)國(guó)家已建立了相對(duì)完善的技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，形成了比較完善的產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系。我國(guó)太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)較晚，研發(fā)的基礎(chǔ)相對(duì)較差，人才培養(yǎng)相對(duì)滯后，使得制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備未能完全獲得突破，仍未完全擺脫“低水平擴(kuò)張”特征。

        記者日前在無(wú)錫尚德、保定英利、中電電氣等大型光伏企業(yè)采訪(fǎng)了解到，目前企業(yè)發(fā)展的技術(shù)支撐主要靠海歸人才，人才總量不足，一些剛剛培養(yǎng)成熟的人才經(jīng)常被其它企業(yè)高薪挖走。

        中國(guó)節(jié)能公司(杭州)光伏發(fā)電有限公司總經(jīng)理高重恩說(shuō)，公司現(xiàn)在把太陽(yáng)能發(fā)電作為一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)，但是很難招到技術(shù)人才，他們就專(zhuān)門(mén)在江蘇設(shè)立分公司，高薪從無(wú)錫尚德、阿特斯等大企業(yè)挖人才，這樣總算勉強(qiáng)把研發(fā)團(tuán)隊(duì)支撐起來(lái)。

        浙江省衢州市經(jīng)委工業(yè)投資與規(guī)劃處處長(zhǎng)周翔說(shuō)，這個(gè)市正在努力打造光伏產(chǎn)業(yè)基地，并制定了人才吸引計(jì)劃，但來(lái)應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)對(duì)口人才并不多，沒(méi)辦法只能招一些“半成品”人才，比如搞多晶硅技術(shù)的都是學(xué)化工、半導(dǎo)體等專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)來(lái)的。

        石家莊東明中硅科技有限公司辦公室主任張?chǎng)握f(shuō)，他們過(guò)去一直搞皮革項(xiàng)目，看好光伏產(chǎn)業(yè)前景，去年7月動(dòng)工建多晶硅項(xiàng)目，沒(méi)日沒(méi)夜地趕進(jìn)度，不到半年就投產(chǎn)。可是技術(shù)人才卻很難招，只好到大企業(yè)去“挖”。

        石定寰說(shuō)，研發(fā)能力薄弱，致使我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)將進(jìn)一步受到國(guó)外市場(chǎng)打壓。以多晶硅為例，價(jià)格連續(xù)跳水，一個(gè)重要因素是海外七大多晶硅生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品擴(kuò)產(chǎn)，因?yàn)樗麄兗夹g(shù)成熟，生產(chǎn)成本大大低于我國(guó)企業(yè)。明年，多晶硅價(jià)格極有可能繼續(xù)下跌，迫使國(guó)內(nèi)多晶硅行業(yè)出現(xiàn)價(jià)格倒掛，行業(yè)生存面臨危機(jī)。
 

        高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置滯后跟不上產(chǎn)業(yè)需求

        中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、尚德商學(xué)院院長(zhǎng)徐源認(rèn)為，無(wú)錫尚德實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素就是創(chuàng)新人才機(jī)制，吸引留學(xué)人員中的前沿科技領(lǐng)軍人物回國(guó)創(chuàng)業(yè)。但這樣的人才目前在國(guó)內(nèi)基本上培養(yǎng)不出來(lái)，因國(guó)內(nèi)高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置滯后，即使一些低層次的應(yīng)用型人才也很難招到。

        英利集團(tuán)首席戰(zhàn)略官馬學(xué)祿說(shuō)，為了滿(mǎn)足企業(yè)人才需求，他們2004年就主動(dòng)找到華北電力大學(xué)，商談開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，但因?yàn)閷徟h(huán)節(jié)多，這所大學(xué)直到2007年可再生能源專(zhuān)業(yè)才正式開(kāi)設(shè)。
與馬學(xué)祿相比，江蘇省光伏產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)魏?jiǎn)|的建議就沒(méi)有那么順 利 被 采 納 。 魏 啟 東 說(shuō) ， 他 也 是2004年就建議東南大學(xué)開(kāi)始相關(guān)專(zhuān)業(yè)，但因?yàn)閹熧Y等原因，至今未獲批準(zhǔn)。他一直覺(jué)得，不是高校沒(méi)有培養(yǎng)能力，主要是相關(guān)部門(mén)不夠重視。

        國(guó)內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)———無(wú)錫尚德電力控股有限公司總裁助理劉志波說(shuō)，因?yàn)閲?guó)內(nèi)缺少專(zhuān)門(mén)的學(xué)科人才，他們一般招用電子、化工等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)一兩年再培養(yǎng)，才能勝任研發(fā)工作。此外，他們與多個(gè)歐美國(guó)家的大學(xué)建立校企聯(lián)合研發(fā)機(jī)構(gòu)，時(shí)刻關(guān)注國(guó)際前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)。