5月14日下午，合肥市“基層組織建設(shè)年”調(diào)研督查組一行來我司調(diào)研。合肥榮事達(dá)太陽能科技有限公司董事長潘保春先生、合肥榮事達(dá)電子電器有限公司總經(jīng)理張麗蘋女士接待了市調(diào)研督查組一行。調(diào)研督查組一行先后參觀了榮事達(dá)太陽能科技博物館、電子電器智能潔身器產(chǎn)品展廳、榮事達(dá)太陽能黨員活動室等，接著在四樓多功能會議室召開了調(diào)研督查專題匯報會，會議由長豐縣委組織部副部長唐世軍同志主持，榮事達(dá)太陽能黨支部書記姜萍同志代表公司黨支部做工作匯報。公司的黨建工作獲得市調(diào)研督查組領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
      潘保春董事長對市調(diào)研督查組來公司調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，潘董簡要介紹了榮事達(dá)太陽能的黨建工作。潘董指出：非公企業(yè)的發(fā)展必須凝聚人心，我們抓住開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利時機(jī)，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)和履行社會責(zé)任。一是引領(lǐng)先進(jìn)企業(yè)文化。黨的核心價值觀是形成優(yōu)秀企業(yè)文化的源泉。我們把“節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)報國”確立為企業(yè)發(fā)展宗旨，圍繞“打造世界級的太陽能與建筑一體化供應(yīng)商”的企業(yè)目標(biāo)，形成團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的強(qiáng)大精神動力。二是引領(lǐng)構(gòu)建和諧企業(yè)。建立關(guān)愛幫扶職工制度，實(shí)施職工收入增長計劃，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及每一名職工。三是引領(lǐng)履行社會責(zé)任。創(chuàng)造財富是企業(yè)責(zé)任，用好財富也是企業(yè)責(zé)任，公司十分關(guān)注和支持公益事業(yè)。
      市調(diào)研督查組副組長、市委組織部黨代表聯(lián)絡(luò)辦主任夏熙武在聽取工作匯報和潘董的發(fā)言后，對潘保春董事長對黨建工作認(rèn)識程度、重視程度之高表示贊許。夏熙武強(qiáng)調(diào)：非公企業(yè)產(chǎn)生于市場、生存于競爭、發(fā)展于效益，公司要把黨的方針政策當(dāng)作最大的發(fā)展機(jī)遇，融入企業(yè)發(fā)展之中。企業(yè)的核心競爭力在于人才，要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，積極發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢。一是把黨員培養(yǎng)成企業(yè)人才。堅持把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、推薦黨員骨干成為經(jīng)營管理人才，形成提拔一名黨員、樹立一面旗幟、帶動一片職工的生動局面。二是把企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員。注重加大在企業(yè)骨干和經(jīng)營管理人才中發(fā)展黨員工作力度。三是要按照上級的部署要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施、創(chuàng)新載體，努力把基層組織建設(shè)年各項任務(wù)落到實(shí)處，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。就基層組織建設(shè)工作如何開展，夏熙武強(qiáng)調(diào)：一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”活動主題，圍繞基層組織建設(shè)年的總體要求，努力實(shí)現(xiàn)“五個進(jìn)一步”的工作目標(biāo)；二要結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新活動載體；三要發(fā)揮典型示范作用，通過召開座談會、交流會、觀摩會等形式，共同提升進(jìn)位。
      潘董感謝市調(diào)研督查組領(lǐng)導(dǎo)來司調(diào)研指導(dǎo)，并懇請領(lǐng)導(dǎo)多給指導(dǎo)意見，公司將按照指導(dǎo)意見，積極整改，以促進(jìn)我司黨建工作再上新臺階，以優(yōu)異成績喜迎黨的十八大的勝利召開。

 
調(diào)研督查組一行參觀榮事達(dá)太陽能博物館

 
“基層組織建設(shè)年”匯報會會場