大慶油田油氣水計量檢定站是以油、氣、水為介質(zhì)進行檢定的實驗單位，特別是有全國最大的以原油為介質(zhì)檢定原油流量計的實驗室，擁有三套不確定度為0.05的標準體積管裝置。年檢定量近萬臺，為油田計量工作做出了突出貢獻。準確的計量提供了準確的數(shù)據(jù)，為確保油田生產(chǎn)的工藝流程、設備的正常運轉(zhuǎn)提供了保證。油氣水計量檢定站設備先進，檢定范圍包括：原油流量計，光電脈沖發(fā)訊器，流量計計數(shù)表頭，水表，加油機，水流量裝置，液位計等，檢定過程中涉及到的節(jié)能工作主要體現(xiàn)在用水、用電、用熱等方面。

1、油氣水計量檢定過程中常見的能源浪費現(xiàn)象

辦公場所浪費水的現(xiàn)象有：洗臉、洗手打香皂有時不關水龍頭；每天倒掉一些剩余的白開水，辦公樓里都有燒開水的電水壺，每天早上剛到辦公室第一件事就是用暖壺打開水，打開水之前要做的是先倒掉暖壺里的剩水。

辦公場所浪費電的現(xiàn)象有：生產(chǎn)車間廠房有時有長明燈的現(xiàn)象，現(xiàn)在辦公室里都安裝了空調(diào)，有的人想使用空調(diào)又怕有味，于是一邊開著空調(diào)一邊開著窗戶或開著門，也有的屋里沒人了，空調(diào)照轉(zhuǎn)不誤，下班都忘關了電源。還有電燈不管光線明暗都開著燈，不管哪個地方用照明一開就全打開，打印機、復印機，辦公設備有時處于待機狀態(tài)。

辦公用品及耗材過度使用：隨著辦公現(xiàn)代化水平的提高，辦公室里有電腦、打印機等各種辦公現(xiàn)代化設備，工作效率得到了提高，但同時也大大增加了辦公用品和耗材的消耗。建議節(jié)約用紙，采用無紙化辦公。

2、加強油氣水計量檢定節(jié)能管理的具體措施

節(jié)能技術措施是指用能單位采取的降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的能源消耗、提高能源效率的措施，包括引進節(jié)能技術和設備、采用先進生產(chǎn)工藝、使用節(jié)能材料等措施。

2.1針對辦公室內(nèi)常見浪費現(xiàn)象采取的節(jié)能措施

要求每個人提高節(jié)水意識；辦公室里的純凈水，喝多少打多少；在洗手間設置明顯的節(jié)水提示，在洗手間設有專門收集剩開水的容器，用存儲的水去沖廁所或涮拖布。

加強教育和管理，嚴格規(guī)定空調(diào)開啟的條件和要求；各類照明用燈逐步向節(jié)能型、環(huán)保型過渡；辦公、會議及大型公共場所的燈光、電扇等使用視情況開啟和關閉，并避免“無人燈”等現(xiàn)象；對辦公用電設施，不使用時及時關閉，以避免長時間的“待機”耗電。

從財務管理的角度嚴格辦公用品和耗材的采購；辦公用品的管理統(tǒng)一按標準發(fā)放；有現(xiàn)代化設備更要實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公水平，采取網(wǎng)上辦公、無紙辦公；單位定期回收廢棄的物品統(tǒng)一處理。

2.2加強培訓，宣傳節(jié)能

在節(jié)能管理工作中，有些好的節(jié)能措施單靠制度是無法實施的，而要靠職工擁有良好的節(jié)能意識來實現(xiàn)。所以，通常來說以較少的投入產(chǎn)生較好的節(jié)能效果和經(jīng)濟效益的方式之一是對員工進行節(jié)能教育和培訓。單位應當根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和用能特點，將節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓制度化、經(jīng)?；?，采取多種形式，加強節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓，包括定期舉辦節(jié)能培訓班、每年舉辦節(jié)能教育宣傳周和宣傳月、委托節(jié)能服務機構(gòu)開展崗位節(jié)能培訓等。因為制度不能夠控制人員的主動性、積極性和主人翁意識，而是要教育和培訓，才能更好地推進這些節(jié)能管理工作的落實。

2.3堅持標桿管理，全方位實施數(shù)字化節(jié)能管理

企業(yè)在節(jié)能改進方面應該轉(zhuǎn)變工作方式，實施標桿管理，管理方式應該由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫毣芾?，由單憑職工責任心轉(zhuǎn)變?yōu)橛脴藴?、用?shù)字來量化，逐步形成全方位數(shù)字化管理考核指標。由于數(shù)字最能直觀反映管理成效和差距，將節(jié)能管理指標用數(shù)字進行量化，通過數(shù)字節(jié)能指標來分析節(jié)能效果，通過數(shù)字顯示運用哪種節(jié)能措施效果最明顯。如：在考核用電、用水等指標時，企業(yè)應該根據(jù)每天、每月、每年的數(shù)據(jù)對比，來分析員工的節(jié)能現(xiàn)狀，從現(xiàn)狀中發(fā)現(xiàn)能耗大的時間及設施，并有針對性的給予改進。例如：企業(yè)通過分析對比照明系統(tǒng)的日耗電量變化趨勢，通過分析耗能大的原因，尋找管理中的耗能漏洞，采取積極的應對措施，達到進一步降低用電量的目的。所以，在企業(yè)的節(jié)能管理工作中，對經(jīng)濟運行的每一環(huán)節(jié)，要盡量實現(xiàn)數(shù)字化考核管理，通過數(shù)字比較發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而使企業(yè)節(jié)能工作落到實處。

3、結(jié)束語

節(jié)能管理工作目的是要提醒人們要從大處著眼，從小事做起。辦公室里的節(jié)約不損害部門利益，不損害個人利益，只要稍有一點責任心，做起來并不難。同時單位內(nèi)部應該加強管理，建立健全各項管理制度。實行集中辦公、敞開式辦公，這樣可以互相監(jiān)督，減少和避免不必要的浪費。